各公司(廠):
近年來我集團系統企業安全生產總體情況良好。但也發生了若干起輕傷事故,究其原因大致有下列幾個方面。⑴安全操作規程不夠完善,不能適應實際需要;⑵作業人員沒有完全掌握安全操作規程或安全操作規程執行不力;⑶發生事故后沒有對事故的原因進行深入分析,沒有達到教育的目的;⑷人員變動頻繁,教育培訓滯后;⑸作業人員對本崗位的危險性認識不足,冒險作業;⑹設備維修保養不夠或設備設施落后安全性、可靠性得不到保障。鑒于上述現狀,集團公司提出下列幾點意見:
1、加強組織領導。企業內不管發現什么安全事故,無論事故引起的損失大小,本企業各級領導和相關管理干部都必須高度重視,層層落實責任,查明事故原因,并予以及時通報。
2、加強制度建設。企業的安全管理制度以及安全操作規程必須隨著企業的發展、工藝條件和各類設備設施的更新或變動,及時制定、修訂和完善,特別是安全操作規程必須細化,對具有一定危險性的設備、設施要列出名錄,并對其危險性作出詳盡說明,崗位作業人員應熟悉危險性,并按規定進行作業,確保安全。
3、加強教育培訓。教育和培訓是提高員工安全知識水平和操作技能的根本途徑,要讓全體員工熟知本企業的安全管理制度和本崗位的安全操作規程,沒有通過教育培訓或安全知識和操作技能沒有達到規定水平的人員,不得上崗作業。
4、加強勞動保護。企業必須對在不同環境和條件下作業的人員配備符合要求的勞動保護用具和用品,并督促其及時佩戴或穿著,不得放任不管,每位員工必須提高各類規章制度的執行力,嚴格按照本崗位的安全作業需要做好勞動保護,增強勞動保護的自覺性。
杭州信息科技有限公司
2013年8月27日 |